domingo, 4 de enero de 2009

Felis Anio Novo

Nuevas políticas de la empresa, efectivas a partir del 1 de enero de 2009 CÓDIGOS DE VESTIR:
1) Se les informa que deberá vestir de acuerdo a sus posibilidades salariales.
2) Si usan calzado Prada y bolsa Gucci asumiremos que su situación financiera es bonancible y que por lo tanto, no requieren un aumento de sueldo.
3) Si visten modestamente, quizás lo que necesiten es aprender a administrar mejor sus ingresos, lo que le permitirá mejorar su apariencia y en consecuencia, no necesitar un incremento en sus ingresos.
4) Si visten bien, están justo donde deben estar y por ello, no requieren un aumento salarial.

INCAPACIDADES:Ya no se aceptarán certificaciones médicas para justificar faltas al trabajo. El empleado que tiene facultades para ir a que le vea el médico también puede ir a trabajar.

DÍAS LIBRES:Cada empleado podrá disponer de 104 dias libres al año. Se llaman sábados y domingos.

USO DEL SANITARIO:Hemos detectado que se pierde demasiado tiempo en el uso del sanitario.A partir de esta fecha, se establece un límite de tres minutos para el uso de las instalaciones. Después de ese tiempo, sonará una alarma, el rollo de papel se retraerá, la puerta se abrirá y se tomará una fotografia de Vd. que será publicada en la revista de empleados y en el tablón de anuncios. Cualquiera que sea sorprendido sonriendo a la cámara, será enviado a la sección de salud mental de los servicios médicos, para gestionar su baja laboral definitiva por incapacidad.

Gracias por su fidelidad a la Entidad. Estamos aquí para proporcionarle una experiencia laboral positiva. Por ello, toda pregunta, comentario, queja, frustración, irritación, insinuación, alegato, acusación, lamentación, etcétera pueden dirigirla a cualquiera otra parte.

(Gracias)

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